Syfte
Syftet med denna studie är att undersöka mobbning från chefsperspektiv. Eftersom det finns endast fåtal studier där fokus ligger på chefsperspektivet kommer första delen av projektet bestå av att använda befintligt registerdata för att ta fram uppgifter om chefer som blivit utsatta för mobbning. I den andra delen av projektet kommer intervjuer att göras för att fördjupa kunskapen om hur chefer som själva blivit utsatta för mobbning eller som blivit anklagade och utredda för att ha utsatt en eller flera medarbetare för mobbning upplever och hanterar en sådan situation.
Företagshälsovård är en viktig aktör i välfärdssamhället. Den ska bidra både till att förebygga ohälsa och främja hälsa samt till att skapa goda och säkra arbetsplatser där anställda inte riskerar att skadas eller bli sjuka.
För frågor gällande pågående och avslutade forskningsprojekt, vänligen kontakta respektive projektledare under fliken Forskning.