Kompetenscentret för företagshälsa

facebook twitter skype googleplus linkedin flickr
  • Hem
  • Om oss
    • Om FHV
    • Kompetenscentret
    • Aktuellt
    • Nyhetsbrevsarkiv
    • Länkar
  • Metoder & verktyg
  • Pågående Forskning
    • Fysisk arbetsmiljö
      • Handintensivt arbete
      • Kommunal hemsjukvård
      • RAMP
      • Webbplatser för AM i olika branscher
      • Webbplats för AM-arbetet inom VA-verk
      • Målet färre fallolyckor inom vården
      • Råd vid städning
      • Tekn. mätning av belastningserg. risker
      • Metodträdet
      • ALBA
      • Belastningserg. riskbedömning inom FHV
      • Proj./planering av nya arbetsmiljöer
    • Psykosocial arbetsmiljö
      • Stamina
      • Enkät om kunders tillfredsställelse
      • Stressrelaterad psykisk ohälsa
      • Stressprevention
      • AHA-metoden
      • MiiNA
      • Mobbning på arbetsplatsen
      • Arbetsåtergång bland anställda sjukskrivna
      • Chefer i skottlinjen!
    • Organisation och ledarskap
      • Hälsa och framtid
      • Hälsofrämjande ledarskap
      • Incitament för att genomföra hälsofrämjande och förebyggande insatser på arbetsplatser
    • Företagshälsoforskning
      • HRs roll i SAM
      • Vägar till framgångsrikt samarb.m. FHV
      • FHV inom offentlig verksamhet
      • WIKIOSH
    • Hälso- och arbetsmiljöekonomi
      • Hantering av ländryggsbesvär
      • Mäta ekon. effekter av preventiva insatser
    • Levnadsvanor
      • Utv. av FHVs Stress och sömnskolor
      • Alkoholscreening och rådgivning vid livsstilsundersökn.
      • Metoder att främja goda matvanor och fys. aktivitet
    • Hälsa, funktionsförmåga och rehabilitering
      • Tidig arbetslivsinriktad rehab. inom K & L
      • Kartläggn. av insatser inom rehab.-garantin
      • Sjukfrånv. efter arbetslivsinriktad smärtrehab.
      • Multidimensional Pain Inventory (MPI)
      • Utvärdering av förordningen om bidrag till FHV
      • Prevention av återkommande och långvarig ländryggsmärta
      • Att förebygga funktionsnedsättande ryggbesvär
      • Lungfunktionstestning med kvalitet inom FHV
      • Företagshälsovårdens hälsoundersökningar – mål, genomförande och resultat
  • Företagshälsans RIKTLINJER
    • Om Företagshälsans riktlinjegrupp
    • Ekonomiska analysgruppen
    • Alkoholproblem
    • Exponeringsmätning buller
    • Hälsoundersökningar
    • Ländryggsbesvär
    • Psykisk ohälsa
    • Arbetshälsoekonomiska analysverktyget
    • Akademisk Företagshälsa
  • Utbildning
  • Publicerat
    • 2017
      • Effekt på arbetsrelaterade utfall
    • 2016
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
    • 2011
Du är här:Hem»Publicerat»2012

En sammanfattning av tre möten på temat FHV-forskning

15 apr,2015

För att få en klarare bild av företagshälsovårdens situation och dess behov av forskning bjöd forskningsprogrammen in till möten med representanter från ledningen från olika typer av FHV, arbetsgivarorganisationerna och representanter från de största fackförbunden.

En sammanfattning av tre möten på temat företagshälsovårdsforskning

Läs mer ...

Vilken patient behöver vilken behandling?

15 apr,2015

 En ekonomisk utvärdering 10 år efter rehabilitering vid kronisk ryggvärk .
Syftet var att bland individer med ryggsmärta undersöka om patientgrupper med olika grad av psykosociala besvär drar olika stor nytta av olika behandlingar. Bättre kunskap om vilka patienter som blir hjälpta av vilken behandling kan bidra till att åtgärder anpassas bättre till den enskilda individens behov. Patienter med ryggsmärta är en heterogen grupp. Att anpassa insatserna till patienters behov leder till bättre behandlingsresultat. Kunskapen idag är dock begränsad om vilken patient som behöver vilken behandling. Ur ett ekonomiskt perspektiv kan rehabilitering ses som en investering då organisationen återskapar en kompetens som gått förlorad. Bättre behandlingsresultat innebär också bättre kostnadseffektivitet.

Vilken patient behöver vilken behandling?

Läs mer ...

Förebyggande företagshälsovård i framtiden

15 apr,2015


Vid den internationella konferensen NES2012 i Saltsjöbaden i augusti 2012 hölls en workshop med inbjudna deltagare från bland annat Finland, Norge och Nederländerna. Vid workshopen diskuterades företagshälsovårdens organisation och arbetssätt i olika länder och konsekvenserna av dessa faktorer för möjligheterna för företagshälsovården att arbeta på ett förebyggande sätt.

Förebyggande företagshälsovård i framtiden

Läs mer ...

Metoder för företagshälsovården

15 apr,2015

Att arbeta med att främja goda matvanor och fysisk aktivitet på arbetsplatser
En litteraturgenomgång av vetenskapligt publicerade studier över interventioner för goda matvanor och fysisk aktivitet har genomförts. Resultaten visar att rådgivande samtal enligt metoden "Motiverande samtal" visar goda effekter. Resultaten antyder också att bättre effekt nås där arbetsplatsen inkluderas.

Metoder för företagshälsovården; Att arbeta med att främja goda matvanor och fysisk aktivitet på arbetsplatser

Läs mer ...
  • Föregående
  • 1
  • 2
  • Nästa
  • Sista
Sida 1 av 2

partners

Översikt

  • Metoder & verktyg
  • Forskningsprojekt
    • Fysisk arbetsmiljö
    • Psykosocial arbetsmiljö
    • Organisation och ledarskap
    • Företagshälsoforskning
    • Hälso- och arbetsmiljöekonomi
    • Levnadsvanor
    • Hälsa, funktionsförmåga och rehabilitering
  • Företagshälsans riktlinjegrupp
    • Om företagshälsans riktlinjegrupp
    • Ekonomiska analysgruppen
    • Alkoholproblem
    • Exponeringsmätning av hörselskadligt buller
    • Hälsoundersökningar
    • Ländryggsbesvär
    • Psykisk ohälsa
    • Arbetshälsoekonomiska analysverktyget
  • Utbildning
  • Publicerat
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
    • 2011
    • 2016
    • 2017
    • 2018
    • 2019
    • 2020
  • Nätverk
  • Om oss
    • Kompetenscentret
    • Aktuellt
    • Kontakt
    • Nyhetsbrevsarkiv

Översikt

  • Forskningsprojekt
  • Företagshälsans riktlinjegrupp
  • Utbildning
  • Metoder & verktyg
  • Publicerat

Om FHV

Företagshälsovård är en viktig aktör i välfärdssamhället. Den ska bidra både till att förebygga ohälsa och främja hälsa samt till att skapa goda och säkra arbetsplatser där anställda inte riskerar att skadas eller bli sjuka.

Läs mer

Kontakt

För frågor gällande pågående och avslutade forskningsprojekt, vänligen kontakta respektive projektledare under fliken Forskning.

kontakta Kompetenscentret för företagshälsa
Top
@ Kompetenscentret för företagshälsa
2012