Kompetenscentret för företagshälsa

facebook twitter skype googleplus linkedin flickr
  • Hem
  • Om oss
    • Om FHV
    • Kompetenscentret
    • Aktuellt
    • Nyhetsbrevsarkiv
    • Länkar
  • Metoder & verktyg
  • Pågående Forskning
    • Fysisk arbetsmiljö
      • Handintensivt arbete
      • Kommunal hemsjukvård
      • RAMP
      • Webbplatser för AM i olika branscher
      • Webbplats för AM-arbetet inom VA-verk
      • Målet färre fallolyckor inom vården
      • Råd vid städning
      • Tekn. mätning av belastningserg. risker
      • Metodträdet
      • ALBA
      • Belastningserg. riskbedömning inom FHV
      • Proj./planering av nya arbetsmiljöer
    • Psykosocial arbetsmiljö
      • Stamina
      • Enkät om kunders tillfredsställelse
      • Stressrelaterad psykisk ohälsa
      • Stressprevention
      • AHA-metoden
      • MiiNA
      • Mobbning på arbetsplatsen
      • Arbetsåtergång bland anställda sjukskrivna
      • Chefer i skottlinjen!
    • Organisation och ledarskap
      • Hälsa och framtid
      • Hälsofrämjande ledarskap
      • Incitament för att genomföra hälsofrämjande och förebyggande insatser på arbetsplatser
    • Företagshälsoforskning
      • HRs roll i SAM
      • Vägar till framgångsrikt samarb.m. FHV
      • FHV inom offentlig verksamhet
      • WIKIOSH
    • Hälso- och arbetsmiljöekonomi
      • Hantering av ländryggsbesvär
      • Mäta ekon. effekter av preventiva insatser
    • Levnadsvanor
      • Utv. av FHVs Stress och sömnskolor
      • Alkoholscreening och rådgivning vid livsstilsundersökn.
      • Metoder att främja goda matvanor och fys. aktivitet
    • Hälsa, funktionsförmåga och rehabilitering
      • Tidig arbetslivsinriktad rehab. inom K & L
      • Kartläggn. av insatser inom rehab.-garantin
      • Sjukfrånv. efter arbetslivsinriktad smärtrehab.
      • Multidimensional Pain Inventory (MPI)
      • Utvärdering av förordningen om bidrag till FHV
      • Prevention av återkommande och långvarig ländryggsmärta
      • Att förebygga funktionsnedsättande ryggbesvär
      • Lungfunktionstestning med kvalitet inom FHV
      • Företagshälsovårdens hälsoundersökningar – mål, genomförande och resultat
  • Företagshälsans RIKTLINJER
    • Om Företagshälsans riktlinjegrupp
    • Ekonomiska analysgruppen
    • Alkoholproblem
    • Exponeringsmätning buller
    • Hälsoundersökningar
    • Ländryggsbesvär
    • Psykisk ohälsa
    • Arbetshälsoekonomiska analysverktyget
    • Akademisk Företagshälsa
  • Utbildning
  • Publicerat
    • 2017
      • Effekt på arbetsrelaterade utfall
    • 2016
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
    • 2011
Du är här:Hem»Pågående Forskning»Hälso- och arbetsmiljöekonomi»Hantering av ländryggsbesvär

Anställdas preferenser för fysisk aktivitet som strategi för hantering av ländryggsbesvär

15 apr,2015

Pågående projekt

Bakgrund
Fysisk aktivitet har varit en av de konventionella förebyggande strategierna för att hantera ländryggsbesvär. Det har visat sig att personers preferenser för träning och fysisk aktivitet är associerat med följsamhet och effekt av behandling. Trots detta har det inte gjorts några svenska eller internationella studier som undersöker individens preferenser för olika träningsprogram för förebyggande av ländryggsbesvär, eller styrkan i deras föredragna val. Kunskap om detta är viktigt för att stödja arbetsgivare i att välja vilka insatser som det lönar sig att investera i utifrån perspektivet att anställda faktiskt antar erbjudandet om träning och på så sätt förbättrar möjligheten till god rygghälsa.

Syfte

Syftet med studien är att identifiera vilka typer av träningsegenskaper (såsom intensitet, frekvens, närheten till träningsplats, incitament till träning) som har bäst förutsättningar att locka anställda att använda träning för att förebygga funktionsnedsättande ryggbesvär och därmed stödja anställda med ryggbesvär att börja träna eller förbättra möjligheten att träna.

 

Frågeställningar

  1. Vilka egenskaper vid träningsprogram föredras av anställda med ländryggsbesvär?
  2. Hur stor vikt lägger individer vid olika egenskaper av ett träningsprogram?

 

Metod
Deltagarna kommer att uppmanas att ange en preferens för träningsprogram genom att välja mellan två olika träningsprogram som skapats av "Conjoint Survey Design" – ett verktyg med en randomiserad design. Huvudsakligt mått är de anställdas preferenser för egenskaperna (dvs. typ av träning, utformning av träning, intensitet samt frekvens, och plats) av träningsprogramen. En webbaserad enkät kommer att användas för insamling av uppgifterna om t.ex. hälsa hos de anställda. En random effekt probit regressionsmodell kommer att användas för att uppskatta styrkan i preferenser och hur respondentens preferenser varierar för de egenskaperna som beskrivs i träningsprogrammen.

 

Förväntat resultat
Studien kommer att bidra till kunskapsutveckling av träningsinterventioner som bygger på personers preferenser vilket kan maximera behandlingsresultaten vid interventioner på arbetsplatsen. Kunskap om anställdas preferenser kommer att öka möjligheterna för arbetsgivare, forskare och kliniker att utforma ännu effektivare träningsprogram för att stödja anställda i att förebygga återkommande ländryggsbesvär.

 

Mer information
Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den., doktorand, KI

Senast ändrad 02 okt,2015
  • Social sharing:
  • Lägg till på Facebook
  • Lägg till Delicious
  • Digg this
  • Lägg till på StumbleUpon
  • Lägg till Technorati
  • Lägg till på Reddit
  • Lägg till på MySpace
  • Gillar du detta? Tweeta det till dina följare!
Publicerad i Hälso- och arbetsmiljöekonomi
Högst upp

partners

Översikt

  • Forskningsprojekt
  • Företagshälsans riktlinjegrupp
  • Utbildning
  • Metoder & verktyg
  • Publicerat

Om FHV

Företagshälsovård är en viktig aktör i välfärdssamhället. Den ska bidra både till att förebygga ohälsa och främja hälsa samt till att skapa goda och säkra arbetsplatser där anställda inte riskerar att skadas eller bli sjuka.

Läs mer

Kontakt

För frågor gällande pågående och avslutade forskningsprojekt, vänligen kontakta respektive projektledare under fliken Forskning.

kontakta Kompetenscentret för företagshälsa
Top
@ Kompetenscentret för företagshälsa
Hantering av ländryggsbesvär