Kompetenscentret för företagshälsa

facebook twitter skype googleplus linkedin flickr
  • Hem
  • Om oss
    • Om FHV
    • Kompetenscentret
    • Aktuellt
    • Nyhetsbrevsarkiv
    • Länkar
  • Metoder & verktyg
  • Pågående Forskning
    • Fysisk arbetsmiljö
      • Handintensivt arbete
      • Kommunal hemsjukvård
      • RAMP
      • Webbplatser för AM i olika branscher
      • Webbplats för AM-arbetet inom VA-verk
      • Målet färre fallolyckor inom vården
      • Råd vid städning
      • Tekn. mätning av belastningserg. risker
      • Metodträdet
      • ALBA
      • Belastningserg. riskbedömning inom FHV
      • Proj./planering av nya arbetsmiljöer
    • Psykosocial arbetsmiljö
      • Stamina
      • Enkät om kunders tillfredsställelse
      • Stressrelaterad psykisk ohälsa
      • Stressprevention
      • AHA-metoden
      • MiiNA
      • Mobbning på arbetsplatsen
      • Arbetsåtergång bland anställda sjukskrivna
      • Chefer i skottlinjen!
    • Organisation och ledarskap
      • Hälsa och framtid
      • Hälsofrämjande ledarskap
      • Incitament för att genomföra hälsofrämjande och förebyggande insatser på arbetsplatser
    • Företagshälsoforskning
      • HRs roll i SAM
      • Vägar till framgångsrikt samarb.m. FHV
      • FHV inom offentlig verksamhet
      • WIKIOSH
    • Hälso- och arbetsmiljöekonomi
      • Hantering av ländryggsbesvär
      • Mäta ekon. effekter av preventiva insatser
    • Levnadsvanor
      • Utv. av FHVs Stress och sömnskolor
      • Alkoholscreening och rådgivning vid livsstilsundersökn.
      • Metoder att främja goda matvanor och fys. aktivitet
    • Hälsa, funktionsförmåga och rehabilitering
      • Tidig arbetslivsinriktad rehab. inom K & L
      • Kartläggn. av insatser inom rehab.-garantin
      • Sjukfrånv. efter arbetslivsinriktad smärtrehab.
      • Multidimensional Pain Inventory (MPI)
      • Utvärdering av förordningen om bidrag till FHV
      • Prevention av återkommande och långvarig ländryggsmärta
      • Att förebygga funktionsnedsättande ryggbesvär
      • Lungfunktionstestning med kvalitet inom FHV
      • Företagshälsovårdens hälsoundersökningar – mål, genomförande och resultat
  • Företagshälsans RIKTLINJER
    • Om Företagshälsans riktlinjegrupp
    • Ekonomiska analysgruppen
    • Alkoholproblem
    • Exponeringsmätning buller
    • Hälsoundersökningar
    • Ländryggsbesvär
    • Psykisk ohälsa
    • Arbetshälsoekonomiska analysverktyget
    • Akademisk Företagshälsa
  • Utbildning
  • Publicerat
    • 2017
      • Effekt på arbetsrelaterade utfall
    • 2016
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
    • 2011
Du är här:Hem»Pågående Forskning»Hälsa, funktionsförmåga och rehabilitering»Sjukfrånv. efter arbetslivsinriktad smärtrehab.

Sjukfrånvaroutveckling efter arbetslivsinriktad multimodal smärtrehabilitering

15 apr,2015

Sjukfrånvaroutveckling efter arbetslivsinriktad multimodal smärtrehabilitering: En 10-årsuppföljning av en randomiserad kontrollerad studie


Syfte
Att studera hur sjukfrånvaron utvecklas 10 år efter deltagande i en randomiserad studie för icke-specifik rygg- och nacksmärta samt att beräkna kostnadseffektiviteten i de olika behandlingsalternativen (sjukgymnastik, kognitiv beteendeterapi, multimodal rehabilitering).

Resultat
Personer som genomgått multimodal rehabilitering hade i genomsnitt 43 sjukfrånvarodagar färre per år, jämfört med personer i kontrollgruppen. Den största minskningen av sjukfrånvaron uppnåddes under de tre första åren efter rehabiliteringen. Mest påverkades sjukersättning, medan minskningen av sjukpenning var mindre framträdande. Ingen signifikant skillnad i sjukfrånvaro fanns mellan kontrollgruppen och de patientgrupper som enbart fått sjukgymnastik eller kognitiv beteendeterapi. Oberoende av behandlingsgrupp hade kvinnor, äldre personer och individer med mer än 60 dagars sjukfrånvaro före behandlingsstart högre sjukfrånvaro under hela uppföljningstiden. Kostnadsekonomiska beräkningar visade att multimodal rehabilitering är förenat med betydande besparingar till följd av minskade sjukfrånvarokostnader.

Mer information
Länkt till artikel i PubMed ».

Kontaktperson
Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den. Karolinska Institutet

Senast ändrad 02 okt,2015
  • Social sharing:
  • Lägg till på Facebook
  • Lägg till Delicious
  • Digg this
  • Lägg till på StumbleUpon
  • Lägg till Technorati
  • Lägg till på Reddit
  • Lägg till på MySpace
  • Gillar du detta? Tweeta det till dina följare!
Publicerad i Hälsa, funktionsförmåga och rehabilitering
Högst upp

partners

Översikt

  • Forskningsprojekt
  • Företagshälsans riktlinjegrupp
  • Utbildning
  • Metoder & verktyg
  • Publicerat

Om FHV

Företagshälsovård är en viktig aktör i välfärdssamhället. Den ska bidra både till att förebygga ohälsa och främja hälsa samt till att skapa goda och säkra arbetsplatser där anställda inte riskerar att skadas eller bli sjuka.

Läs mer

Kontakt

För frågor gällande pågående och avslutade forskningsprojekt, vänligen kontakta respektive projektledare under fliken Forskning.

kontakta Kompetenscentret för företagshälsa
Top
@ Kompetenscentret för företagshälsa
Sjukfrånv. efter arbetslivsinriktad smärtrehab.