Idag har HR/personalavdelningars inflytande över arbetsmiljöarbetet ökat i takt med att de har fått en alltmer styrande och verkställande funktion som en del av en större så kallad HR-transformation. Det innebär att strategiska beslut kring arbetsmiljöarbetet inte fattas i själva produktionslinjen längre och hur det påverkar arbetsmiljöarbetet är inte tydligt redovisat.
I vårt projekt ska vi undersöka vilken roll som HR/personalfunktionens förändrade roll har för det systematiska arbetsmiljöarbetet i organisationer och verksamheter inom kommuner och landsting. Projektet genomförs med kvalitativ metodik, vi ska göra intervjuer med relevanta aktörer hos 5-8 organisationer/verksamheter inom kommuner och landsting där HR har transformerats för att arbeta mer strategiskt.
Målet med projektet är att öka kunskapen om HRs roll i det systematiska arbetsmiljöarbetet och vilka möjligheter, risker och konsekvenser denna förändring innebär. Projektet vill även identifiera möjligheter till utveckling av HRs roll och arbetssätt för ett funktionellt arbetsmiljöarbete.
Kontaktperson: Lisa Schmidt, IVL Svenska Miljöinstitutet, e-post: Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.
