Kompetenscentret för företagshälsa

facebook twitter skype googleplus linkedin flickr
  • Hem
  • Om oss
    • Om FHV
    • Kompetenscentret
    • Aktuellt
    • Nyhetsbrevsarkiv
    • Länkar
  • Metoder & verktyg
  • Pågående Forskning
    • Fysisk arbetsmiljö
      • Handintensivt arbete
      • Kommunal hemsjukvård
      • RAMP
      • Webbplatser för AM i olika branscher
      • Webbplats för AM-arbetet inom VA-verk
      • Målet färre fallolyckor inom vården
      • Råd vid städning
      • Tekn. mätning av belastningserg. risker
      • Metodträdet
      • ALBA
      • Belastningserg. riskbedömning inom FHV
      • Proj./planering av nya arbetsmiljöer
    • Psykosocial arbetsmiljö
      • Stamina
      • Enkät om kunders tillfredsställelse
      • Stressrelaterad psykisk ohälsa
      • Stressprevention
      • AHA-metoden
      • MiiNA
      • Mobbning på arbetsplatsen
      • Arbetsåtergång bland anställda sjukskrivna
      • Chefer i skottlinjen!
    • Organisation och ledarskap
      • Hälsa och framtid
      • Hälsofrämjande ledarskap
      • Incitament för att genomföra hälsofrämjande och förebyggande insatser på arbetsplatser
    • Företagshälsoforskning
      • HRs roll i SAM
      • Vägar till framgångsrikt samarb.m. FHV
      • FHV inom offentlig verksamhet
      • WIKIOSH
    • Hälso- och arbetsmiljöekonomi
      • Hantering av ländryggsbesvär
      • Mäta ekon. effekter av preventiva insatser
    • Levnadsvanor
      • Utv. av FHVs Stress och sömnskolor
      • Alkoholscreening och rådgivning vid livsstilsundersökn.
      • Metoder att främja goda matvanor och fys. aktivitet
    • Hälsa, funktionsförmåga och rehabilitering
      • Tidig arbetslivsinriktad rehab. inom K & L
      • Kartläggn. av insatser inom rehab.-garantin
      • Sjukfrånv. efter arbetslivsinriktad smärtrehab.
      • Multidimensional Pain Inventory (MPI)
      • Utvärdering av förordningen om bidrag till FHV
      • Prevention av återkommande och långvarig ländryggsmärta
      • Att förebygga funktionsnedsättande ryggbesvär
      • Lungfunktionstestning med kvalitet inom FHV
      • Företagshälsovårdens hälsoundersökningar – mål, genomförande och resultat
  • Företagshälsans RIKTLINJER
    • Om Företagshälsans riktlinjegrupp
    • Ekonomiska analysgruppen
    • Alkoholproblem
    • Exponeringsmätning buller
    • Hälsoundersökningar
    • Ländryggsbesvär
    • Psykisk ohälsa
    • Arbetshälsoekonomiska analysverktyget
    • Akademisk Företagshälsa
  • Utbildning
  • Publicerat
    • 2017
      • Effekt på arbetsrelaterade utfall
    • 2016
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
    • 2011
Du är här:Hem»Pågående Forskning»Företagshälsoforskning

HRs roll i det systematiska arbetsmiljöarbetet

02 okt,2015

Vilken roll har HR/personalfunktionen för det systematiska arbetsmiljöarbetet?

I arbetsmiljöföreskrifterna framhålls lokal samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagarorganisationer som huvudsaklig arena för arbetsmiljöarbetet. Ett syfte med detta är att arbetsmiljöfrågor ska diskuteras med de som berörs och de som har ansvar och störst möjlighet att påverka. Regelverket ger chefer – istället för exempelvis experter – en huvudroll i arbetsmiljöarbetet tillsammans med arbetstagarna och deras skyddsombud.

Läs mer ...

WIKIOSH

15 apr,2015

WIKIOSH – Nyttiggörande av branschspecifik arbetsmiljökunskap

Bakgrund
Inom dagens FHV är inte ens var tionde anställd arbetsmiljöingenjör. Det finns således inte tillräcklig branschspecifik ingenjörskompetens inom företagshälsovården för att kunna fånga upp verksamhets- och processrelaterade risker, vad som är best practice när det gäller god arbetsmiljö inom branschen eller de senaste och effektivaste tekniska arbetsmiljö åtgärderna.

Syfte
Projektet har två fokusområden, som syftar till att,
Generera branschspecifik arbetsmiljökunskap.
Utveckla lärande och samverkan mellan arbetsmiljöingenjörer respektive ergonomer anställda i företag eller inom FHV.

Läs mer ...

FHV inom offentlig verksamhet

15 apr,2015

FHV inom offentlig verksamhet; kommuner och landsting

Avslutat projekt

Syfte
Projektet följde upp en tidigare studie av framgångsfaktorer i samarbete mellan företagshälsovård, FHV, och privata företag där analysen visade att relationen mellan FHV och företag är central för att uppnå goda resultat. Kommuner och landsting har andra förutsättningar än privata företag varför metoder och arbetssätt behöver utgå från och anpassas till dessa.
I projektet har goda exempel på bra samarbete med företagshälsovården inom kommuner och landsting studerats för att visa på vilka metoder och arbetssätt som leder till ett effektivt samarbete och som bidrar till att skapa en god arbetsmiljö. Målsättningen var att studera verksamheter som lyckats speciellt väl med att uppnå största möjliga nytta i form av låg sjukfrånvaro och god arbetsförmåga. Av speciellt intresse var vilka kontaktytor som finns mellan kommuner och landsting och FHV och hur man kommer fram till innehållet i samarbetet.

Läs mer ...

Vägar till framgångsrikt samarbete med företagshälsovård

15 apr,2015

Avslutat projekt

Syfte
Företagshälsovårdens uppdrag är att arbeta för att förebygga och undanröja hälsorisker på arbetsplatsen. Samtidigt agerar FHV på en marknad där de tjänster som FHV levererar ska svara mot kundens beställning. Denna studie syftar till att lyfta fram och analysera goda exempel på hur FHV och företag har arbetat för att på ett bra sätt nå arbetsmiljölagens mål.

Läs mer ...

partners

Företagshälsoforskning

  • HRs roll i det systematiska arbetsmiljöarbetet
  • WIKIOSH
  • FHV inom offentlig verksamhet
  • Vägar till framgångsrikt samarbete med företagshälsovård

Översikt

  • Metoder & verktyg
  • Forskningsprojekt
    • Fysisk arbetsmiljö
    • Psykosocial arbetsmiljö
    • Organisation och ledarskap
    • Företagshälsoforskning
    • Hälso- och arbetsmiljöekonomi
    • Levnadsvanor
    • Hälsa, funktionsförmåga och rehabilitering
  • Företagshälsans riktlinjegrupp
    • Om företagshälsans riktlinjegrupp
    • Ekonomiska analysgruppen
    • Alkoholproblem
    • Exponeringsmätning av hörselskadligt buller
    • Hälsoundersökningar
    • Ländryggsbesvär
    • Psykisk ohälsa
    • Arbetshälsoekonomiska analysverktyget
  • Utbildning
  • Publicerat
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
    • 2011
    • 2016
    • 2017
    • 2018
    • 2019
    • 2020
  • Nätverk
  • Om oss
    • Kompetenscentret
    • Aktuellt
    • Kontakt
    • Nyhetsbrevsarkiv

Etikettmolnet

FHV fhvforskning företagshälsa företagshälsovård Miljömedicin Psykosocial arbetsmiljö

Översikt

  • Forskningsprojekt
  • Företagshälsans riktlinjegrupp
  • Utbildning
  • Metoder & verktyg
  • Publicerat

Om FHV

Företagshälsovård är en viktig aktör i välfärdssamhället. Den ska bidra både till att förebygga ohälsa och främja hälsa samt till att skapa goda och säkra arbetsplatser där anställda inte riskerar att skadas eller bli sjuka.

Läs mer

Kontakt

För frågor gällande pågående och avslutade forskningsprojekt, vänligen kontakta respektive projektledare under fliken Forskning.

kontakta Kompetenscentret för företagshälsa
Top
@ Kompetenscentret för företagshälsa
Företagshälsoforskning