Kompetenscentret för företagshälsa

facebook twitter skype googleplus linkedin flickr
  • Hem
  • Om oss
    • Om FHV
    • Kompetenscentret
    • Aktuellt
    • Nyhetsbrevsarkiv
    • Länkar
  • Metoder & verktyg
  • Pågående Forskning
    • Fysisk arbetsmiljö
      • Handintensivt arbete
      • Kommunal hemsjukvård
      • RAMP
      • Webbplatser för AM i olika branscher
      • Webbplats för AM-arbetet inom VA-verk
      • Målet färre fallolyckor inom vården
      • Råd vid städning
      • Tekn. mätning av belastningserg. risker
      • Metodträdet
      • ALBA
      • Belastningserg. riskbedömning inom FHV
      • Proj./planering av nya arbetsmiljöer
    • Psykosocial arbetsmiljö
      • Stamina
      • Enkät om kunders tillfredsställelse
      • Stressrelaterad psykisk ohälsa
      • Stressprevention
      • AHA-metoden
      • MiiNA
      • Mobbning på arbetsplatsen
      • Arbetsåtergång bland anställda sjukskrivna
      • Chefer i skottlinjen!
    • Organisation och ledarskap
      • Hälsa och framtid
      • Hälsofrämjande ledarskap
      • Incitament för att genomföra hälsofrämjande och förebyggande insatser på arbetsplatser
    • Företagshälsoforskning
      • HRs roll i SAM
      • Vägar till framgångsrikt samarb.m. FHV
      • FHV inom offentlig verksamhet
      • WIKIOSH
    • Hälso- och arbetsmiljöekonomi
      • Hantering av ländryggsbesvär
      • Mäta ekon. effekter av preventiva insatser
    • Levnadsvanor
      • Utv. av FHVs Stress och sömnskolor
      • Alkoholscreening och rådgivning vid livsstilsundersökn.
      • Metoder att främja goda matvanor och fys. aktivitet
    • Hälsa, funktionsförmåga och rehabilitering
      • Tidig arbetslivsinriktad rehab. inom K & L
      • Kartläggn. av insatser inom rehab.-garantin
      • Sjukfrånv. efter arbetslivsinriktad smärtrehab.
      • Multidimensional Pain Inventory (MPI)
      • Utvärdering av förordningen om bidrag till FHV
      • Prevention av återkommande och långvarig ländryggsmärta
      • Att förebygga funktionsnedsättande ryggbesvär
      • Lungfunktionstestning med kvalitet inom FHV
      • Företagshälsovårdens hälsoundersökningar – mål, genomförande och resultat
  • Företagshälsans RIKTLINJER
    • Om Företagshälsans riktlinjegrupp
    • Ekonomiska analysgruppen
    • Alkoholproblem
    • Exponeringsmätning buller
    • Hälsoundersökningar
    • Ländryggsbesvär
    • Psykisk ohälsa
    • Arbetshälsoekonomiska analysverktyget
    • Akademisk Företagshälsa
  • Utbildning
  • Publicerat
    • 2017
      • Effekt på arbetsrelaterade utfall
    • 2016
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
    • 2011
Du är här:Hem»Om oss»Kompetenscentret

Kompetenscentret

05 apr,2015

Kompetenscentret för företagshälsa – en länk mellan forskning om FHV och praktik

wordle2

Syftet med kompetenscentret är att skapa en kunskapsplattform för FHV för att informera och sprida den kunskap som utvecklas inom två program för forskning inom företagshälsa. Inom kompetenscentret forskar vi om proaktiva och reaktiva insatser på både organisations- och individnivå med målet att minska riskerna för arbetsrelaterad ohälsa samt förbättra hälsan hos de anställda. 

Läs mer ...

Framtidens företagshälsovård — ett forskningsprogram för ständig förbättring, lärande och utvärdering

19 apr,2015

Forskningsprogrammet bedrivs i samarbete mellan KTH, IVL och KI samt i samverkan med den utbildning av företagshälsovårdspersonal som dessa organisationer bedriver. Huvudfokus i forskningen är att stödja utvecklingen av effektivare företagshälsovård genom forskningsbaserad kunskap, lärande och ständig förbättring.

Målet är att utveckla metoder och verktyg för att följa upp och förbättra arbetsmiljö och hälsa, att utveckla innehållet i och drivkrafterna för företagshälsovårdens tjänster, samt att bidra med förbättrade arbetssätt för att utveckla och utvärdera interventioner och förebyggande insatser.

Läs mer om programmet och forskare inom programmet här: KTH, Skolan för teknik och hälsa, avdelningen för Ergonomi

Läs mer ...

Utveckling och utvärdering av kostnadseffektiva metoder för att främja arbetsförmåga, hälsa och produktivitet.

19 apr,2015

Huvudfokus i detta forskningsprogram är utveckling och utvärdering av kostnadseffektiva evidensbaserade metoder inom företagshälsovården för att främja arbetsförmåga, hälsa och produktivitet. Programmet leds av Irene Jensen, professor i företagshälsovård. Metoder som prövas kommer att värderas utifrån dess effekter på arbetsförmåga (hälsa, livsstil, arbetstillfredsställelse etc.), prestationsförmåga, sjukfrånvaro samt ekonomiska effekter på företags- såväl som samhällsnivå. Forskningen kommer att bedrivas i nära samarbete med företagshälsovården och dess kunder. En viktig aspekt i detta samarbete är att definiera relevanta forskningsfrågor, och spridning av resultaten. Genom att arbeta på detta sätt är det möjligt att studera forskningsfrågor från olika perspektiv och därmed minska avståndet mellan forskning och praktik.

Målet med programmet är att öka möjligheten för evidensbaserad praktik i hälsofrämjande arbete på arbetsplatser.

Läs mer om programmet och forskare inom programmet här: Enheten för interventions- och implementeringsforskning, IMM, KI .

Läs mer ...

Nätverk för FoU inom området företagshälsovård

19 apr,2015

natverk

Våren 2011 bildades ett nätverk utgående från de arbets- och miljömedicinska klinikerna i landet. Nätverket vill främja kunskaps- och metodutveckling samt stimulera till ökad forskning och utveckling inom företagshälsovårdens område, exempelvis genom att:
- utbyta kunskap mellan forskare samt mellan forskare och praktiker inom företagshälsovårdens område
- skapa/underhålla webbsida för spridning av information om forskning, utbildning och utveckling inom arbetsmiljöområdet
- utveckla och marknadsföra metoder användbara inom företagshälsovården

Läs mer ...
  • Föregående
  • 1
  • 2
  • Nästa
  • Sista
Sida 1 av 2

partners

Översikt

  • Metoder & verktyg
  • Forskningsprojekt
    • Fysisk arbetsmiljö
    • Psykosocial arbetsmiljö
    • Organisation och ledarskap
    • Företagshälsoforskning
    • Hälso- och arbetsmiljöekonomi
    • Levnadsvanor
    • Hälsa, funktionsförmåga och rehabilitering
  • Företagshälsans riktlinjegrupp
    • Om företagshälsans riktlinjegrupp
    • Ekonomiska analysgruppen
    • Alkoholproblem
    • Exponeringsmätning av hörselskadligt buller
    • Hälsoundersökningar
    • Ländryggsbesvär
    • Psykisk ohälsa
    • Arbetshälsoekonomiska analysverktyget
  • Utbildning
  • Publicerat
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
    • 2011
    • 2016
    • 2017
    • 2018
    • 2019
    • 2020
  • Nätverk
  • Om oss
    • Kompetenscentret
    • Aktuellt
    • Kontakt
    • Nyhetsbrevsarkiv

Översikt

  • Forskningsprojekt
  • Företagshälsans riktlinjegrupp
  • Utbildning
  • Metoder & verktyg
  • Publicerat

Om FHV

Företagshälsovård är en viktig aktör i välfärdssamhället. Den ska bidra både till att förebygga ohälsa och främja hälsa samt till att skapa goda och säkra arbetsplatser där anställda inte riskerar att skadas eller bli sjuka.

Läs mer

Kontakt

För frågor gällande pågående och avslutade forskningsprojekt, vänligen kontakta respektive projektledare under fliken Forskning.

kontakta Kompetenscentret för företagshälsa
Top
@ Kompetenscentret för företagshälsa
Kompetenscentret