Kompetenscentret för företagshälsa

Ska frågor om ledarskap vara med i medarbetarundersökningar, ska undersökningen vara anonym, kan de användas för att utveckla verksamheten och kommer de finnas i framtiden?

Professor Irene Jensen och HR-specialist Pia Westberg Larsson är intervjuas i Arbetsgivarpodden. 

https://www.arbetsgivarverket.se/nyheter--press/nyheter/2018/arbetsgivarpodden-hur-foljer-vi-upp-arbetsmiljon-pa-ett-effektivt-satt/

Om bara rätt insatser gjordes på arbetsplatserna skulle få behöva nå 180-dagarsgränsen i sjukskrivningen. Det menar Irene Jensen, professor i företagshälsa på Karolinska institutet.

Läs intervjun i Dagens Arbete sin helhet: http://da.se/2018/03/viktigt-inte-tappa-kontakten-med-jobbet/

Bozana Arapovic-Johansson intervjuas av Charlotte Wåhlin i Arbets- och miljömedicinbloggen. Hon arbetar som psykolog och är forskarstuderande. Du är välkommen att ta del av hennes blogginlägg nedan. Det handlar om vår nya publicerade forskningsstudie, om organisatoriska insatsers betydelse för att öka produktiviteten och förebygga stress bland medarbetare.

http://arbetsochmiljomedicin.se/organisatoriska-insatser-pa-arbetsplatsen/

Vi söker nu en postdoktor inom ett forskningsprojekt om implementering av samverkan mellan primärvård och arbetsgivare som syftar till ökad återgång i arbete för personer drabbade av psykisk ohälsa, samt etiska aspekter kopplade till sådan samverkan.

Arbetsuppgifterna innebär att självständigt och i samarbete med projektledare och projektgrupp genomföra studier inom projektets områden. Detta innefattar att genomföra kvalitativa intervjuer, utföra analyser av insamlat material, och författa vetenskapliga manuskript. I arbetsuppgifterna ingår viss administration och projektkoordinering.

Tjänsten innebär även att bidra till forskargruppens utveckling i stort och att skriva, eller medverka i, forskningsansökningar kan bli aktuellt. Tjänsten är en visstidsanställning under 12 månader.

Läs mer: https://ki.mynetworkglobal.com/en/what:job/jobID:191281/type:job/where:4/apply:1