Kompetenscentret för företagshälsa

facebook twitter skype googleplus linkedin flickr
  • Hem
  • Om oss
    • Om FHV
    • Kompetenscentret
    • Aktuellt
    • Nyhetsbrevsarkiv
    • Länkar
  • Metoder & verktyg
  • Pågående Forskning
    • Fysisk arbetsmiljö
      • Handintensivt arbete
      • Kommunal hemsjukvård
      • RAMP
      • Webbplatser för AM i olika branscher
      • Webbplats för AM-arbetet inom VA-verk
      • Målet färre fallolyckor inom vården
      • Råd vid städning
      • Tekn. mätning av belastningserg. risker
      • Metodträdet
      • ALBA
      • Belastningserg. riskbedömning inom FHV
      • Proj./planering av nya arbetsmiljöer
    • Psykosocial arbetsmiljö
      • Stamina
      • Enkät om kunders tillfredsställelse
      • Stressrelaterad psykisk ohälsa
      • Stressprevention
      • AHA-metoden
      • MiiNA
      • Mobbning på arbetsplatsen
      • Arbetsåtergång bland anställda sjukskrivna
      • Chefer i skottlinjen!
    • Organisation och ledarskap
      • Hälsa och framtid
      • Hälsofrämjande ledarskap
      • Incitament för att genomföra hälsofrämjande och förebyggande insatser på arbetsplatser
    • Företagshälsoforskning
      • HRs roll i SAM
      • Vägar till framgångsrikt samarb.m. FHV
      • FHV inom offentlig verksamhet
      • WIKIOSH
    • Hälso- och arbetsmiljöekonomi
      • Hantering av ländryggsbesvär
      • Mäta ekon. effekter av preventiva insatser
    • Levnadsvanor
      • Utv. av FHVs Stress och sömnskolor
      • Alkoholscreening och rådgivning vid livsstilsundersökn.
      • Metoder att främja goda matvanor och fys. aktivitet
    • Hälsa, funktionsförmåga och rehabilitering
      • Tidig arbetslivsinriktad rehab. inom K & L
      • Kartläggn. av insatser inom rehab.-garantin
      • Sjukfrånv. efter arbetslivsinriktad smärtrehab.
      • Multidimensional Pain Inventory (MPI)
      • Utvärdering av förordningen om bidrag till FHV
      • Prevention av återkommande och långvarig ländryggsmärta
      • Att förebygga funktionsnedsättande ryggbesvär
      • Lungfunktionstestning med kvalitet inom FHV
      • Företagshälsovårdens hälsoundersökningar – mål, genomförande och resultat
  • Företagshälsans RIKTLINJER
    • Om Företagshälsans riktlinjegrupp
    • Ekonomiska analysgruppen
    • Alkoholproblem
    • Exponeringsmätning buller
    • Hälsoundersökningar
    • Ländryggsbesvär
    • Psykisk ohälsa
    • Arbetshälsoekonomiska analysverktyget
    • Akademisk Företagshälsa
  • Utbildning
  • Publicerat
    • 2017
      • Effekt på arbetsrelaterade utfall
    • 2016
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
    • 2011
Du är här:Hem»Företagshälsans RIKTLINJER»Hälsoundersökningar»Hälsoundersökningar

Hälsoundersökningar

12 sep,2015

Riktlinjer för hälsoundersökningar via arbetsplatsen

Aktuell forskning visar att hälsoundersökningar via arbetsplatsen bör kombineras med insatser för hälsosamma levnadsvanor för att ge effekt. Syftet med dessa riktlinjer är att ge vägledning för genomförandet av kartläggningar, efterföljande insatser och utvärderingar på individ-, grupp-, och arbetsplats-/organisationsnivå för att skapa goda levnadsvanor bland de anställda. Riktlinjerna ger också stöd i hur detta kan implementeras i företagshälsans verksamheter.

 

Information till arbetsgivare om hälsoundersökningar med insatser för bättre levnadsvanor

 

Ladda ned

Riktlinjer för hälsoundersökningar via arbetsplatsen

  

Nedan kan du ladda ner presentationsbilder från seminariet den 14/9 och 6/11 2015 då riktlinjerna för psykisk ohälsa och hälsoundersökningar presenterades.

Program

Inledning - Irene Jensen

Riktlinjer för hälsoundersökningar via arbetsplatsen, del 1 och del 2 - Lydia Kwak

Eftermiddag - praktisk tillämpning av Riktlinjer för hälsoundersökningar via arbetsplatsen, inledning samt kap 1 och kap 2 samt kap 3.

 

Här kan du titta på filmer från seminariet den 14 september då riktlinjerna lanserades:

Inledning

Riktlinjer för hälsoundersökningar via arbetsplatsen

Bakgrund, planering och förankring

Kapitel 1 - individinriktad hälsoundersökning

Kapitel 2 - arbetsplats-/organisatinsinriktad hälsoundersökning

Forts. kapitel 2 - efterföljande insatser vid arbetsplats-/orgnisationsinriktade hälsoundersökningar

Implementering av riktlinjerna samt sammanfattning av eftermiddagen

 

Här kan du ladda ner material och annat som det hänvisas till i Riktlinjer för hälsoundersökningar via arbetsplatsen:

Samtal om matvanor - strukturerat arbete inom företagshälsovård och arbets- och miljömedicin.

Samtal om alkohol - strukturerat arbete inom företagshälsovård och arbets- och miljömedicin.

Rökavvänjning inom företagshälsovård och arbets- och miljömedicin.

 

Webbutbildning Samtal och råd om bra matvanor på Kunskapsguiden.se

 

 

 

 

 

Senast ändrad 14 aug,2020
  • Social sharing:
  • Lägg till på Facebook
  • Lägg till Delicious
  • Digg this
  • Lägg till på StumbleUpon
  • Lägg till Technorati
  • Lägg till på Reddit
  • Lägg till på MySpace
  • Gillar du detta? Tweeta det till dina följare!
Publicerad i Hälsoundersökningar
Högst upp

partners

Översikt

  • Metoder & verktyg
  • Forskningsprojekt
    • Fysisk arbetsmiljö
    • Psykosocial arbetsmiljö
    • Organisation och ledarskap
    • Företagshälsoforskning
    • Hälso- och arbetsmiljöekonomi
    • Levnadsvanor
    • Hälsa, funktionsförmåga och rehabilitering
  • Företagshälsans riktlinjegrupp
    • Om företagshälsans riktlinjegrupp
    • Ekonomiska analysgruppen
    • Alkoholproblem
    • Exponeringsmätning av hörselskadligt buller
    • Hälsoundersökningar
    • Ländryggsbesvär
    • Psykisk ohälsa
    • Arbetshälsoekonomiska analysverktyget
  • Utbildning
  • Publicerat
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
    • 2011
    • 2016
    • 2017
    • 2018
    • 2019
    • 2020
  • Nätverk
  • Om oss
    • Kompetenscentret
    • Aktuellt
    • Kontakt
    • Nyhetsbrevsarkiv

Översikt

  • Forskningsprojekt
  • Företagshälsans riktlinjegrupp
  • Utbildning
  • Metoder & verktyg
  • Publicerat

Om FHV

Företagshälsovård är en viktig aktör i välfärdssamhället. Den ska bidra både till att förebygga ohälsa och främja hälsa samt till att skapa goda och säkra arbetsplatser där anställda inte riskerar att skadas eller bli sjuka.

Läs mer

Kontakt

För frågor gällande pågående och avslutade forskningsprojekt, vänligen kontakta respektive projektledare under fliken Forskning.

kontakta Kompetenscentret för företagshälsa
Top
@ Kompetenscentret för företagshälsa
Hälsoundersökningar