Kompetenscentret för företagshälsa

facebook twitter skype googleplus linkedin flickr
  • Hem
  • Om oss
    • Om FHV
    • Kompetenscentret
    • Aktuellt
    • Nyhetsbrevsarkiv
    • Länkar
  • Metoder & verktyg
  • Pågående Forskning
    • Fysisk arbetsmiljö
      • Handintensivt arbete
      • Kommunal hemsjukvård
      • RAMP
      • Webbplatser för AM i olika branscher
      • Webbplats för AM-arbetet inom VA-verk
      • Målet färre fallolyckor inom vården
      • Råd vid städning
      • Tekn. mätning av belastningserg. risker
      • Metodträdet
      • ALBA
      • Belastningserg. riskbedömning inom FHV
      • Proj./planering av nya arbetsmiljöer
    • Psykosocial arbetsmiljö
      • Stamina
      • Enkät om kunders tillfredsställelse
      • Stressrelaterad psykisk ohälsa
      • Stressprevention
      • AHA-metoden
      • MiiNA
      • Mobbning på arbetsplatsen
      • Arbetsåtergång bland anställda sjukskrivna
      • Chefer i skottlinjen!
    • Organisation och ledarskap
      • Hälsa och framtid
      • Hälsofrämjande ledarskap
      • Incitament för att genomföra hälsofrämjande och förebyggande insatser på arbetsplatser
    • Företagshälsoforskning
      • HRs roll i SAM
      • Vägar till framgångsrikt samarb.m. FHV
      • FHV inom offentlig verksamhet
      • WIKIOSH
    • Hälso- och arbetsmiljöekonomi
      • Hantering av ländryggsbesvär
      • Mäta ekon. effekter av preventiva insatser
    • Levnadsvanor
      • Utv. av FHVs Stress och sömnskolor
      • Alkoholscreening och rådgivning vid livsstilsundersökn.
      • Metoder att främja goda matvanor och fys. aktivitet
    • Hälsa, funktionsförmåga och rehabilitering
      • Tidig arbetslivsinriktad rehab. inom K & L
      • Kartläggn. av insatser inom rehab.-garantin
      • Sjukfrånv. efter arbetslivsinriktad smärtrehab.
      • Multidimensional Pain Inventory (MPI)
      • Utvärdering av förordningen om bidrag till FHV
      • Prevention av återkommande och långvarig ländryggsmärta
      • Att förebygga funktionsnedsättande ryggbesvär
      • Lungfunktionstestning med kvalitet inom FHV
      • Företagshälsovårdens hälsoundersökningar – mål, genomförande och resultat
  • Företagshälsans RIKTLINJER
    • Om Företagshälsans riktlinjegrupp
    • Ekonomiska analysgruppen
    • Alkoholproblem
    • Exponeringsmätning buller
    • Hälsoundersökningar
    • Ländryggsbesvär
    • Psykisk ohälsa
    • Arbetshälsoekonomiska analysverktyget
    • Akademisk Företagshälsa
  • Utbildning
  • Publicerat
    • 2017
      • Effekt på arbetsrelaterade utfall
    • 2016
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
    • 2011
Du är här:Hem»Företagshälsans RIKTLINJER»Arbetshälsoekonomiska analysverktyget

Arbetshälsoekonomiskt analysverktyg för beräkning av ekonomiska konsekvenser av investeringar i arbetshälsa

06 jun,2018

 

Vårt arbetshälsoekonomiska analysverktyg är upplagt i enlighet med den modell som används i det systematiska arbetsmiljöarbetet, SAM, och är ett komplement till företagshälsans riktlinjer. Analysverktyget ger er som arbetsgivare stöd i att räkna på kostnader för ohälsa på arbetsplatsen och avkastningen på investeringar för att åtgärda och förebygga detta.  Målet är att stärka insatser mot ohälsa och främja hälsa genom att ge underlag för de ekonomiska argument som ofta efterfrågas.

Analysverktyget är strukturerat enligt tre vanliga frågor inför beslut om arbetsmiljö- och hälsoinsatser:
• Ohälsans påverkan på ekonomin
• Kostnadsberäkning av insatser
• Ekonomisk effekt av insatser

 

Hur kan jag som arbetsgivare använda det arbetshälsoekonomiska analysverktyget?

 

Ett systematiskt arbete enligt det arbetshälsoekonomiska analysverktyget leder till:
• Strukturerat och medvetet arbetssätt för att motverka ohälsa och risker på arbetsplatsen.
• Ekonomiskt beslutsunderlag för att kunna prioritera och besluta om insatser.

Analysverktyget är indelat i två delar – verksamhetsanalys och kostnadsberäkning.

Verksamhetsanalysen ger stöd för att genomföra en nulägesanalys av den egna verksamheten utifrån bland annat chefers förutsättningar och medarbetares arbetssituation.

Kostnadsberäkning av ohälsa innebär en ekonomisk kalkyl av sjukfrånvaro, sjuknärvaro och insatser. Kostnadsberäkningen görs både för kort och längre sjukskrivning samt för produktionsbortfall till följd av sjuknärvaro.

 

Vem har nytta av det arbetshälsoekonomiska analysverktyget?

Det arbetshälsoekonomiska analysverktyget hjälper ledning, ekonomer, chefer och HR-ansvariga att ta fram bra underlag för beslut om investeringar i verksamheten. Det kan även användas av arbetsmiljögrupper/skyddskommittéer och i samarbete med företagshälsan.

I dagsläget är tre arbetshälsoekonomiska analysverktyg publicerade för tre olika problemområden. Anledningen till att det utarbetas ett analysverktyg per område är för att beräkningar för olika områden inte kan slås ihop då olika sjukdomar och besvär ofta hänger ihop. Till exempel har du ett smärttillstånd  i ryggen så har du många gånger också ett nedsatt psykisk hälsa. Det är därför mycket viktigt för trovärdigheten i de ekonomiska analyserna att man inte i samma analys slår ihop de olika områdenas fulla kostnader utan att korrigera för denna överlappning. I dag finns ingen sådan korrigeringsfaktor vetenskapligt belagt därför produceras analysverktyg separat för varje område.

Riktlinjen för ryggbesvär har uppdaterats under 2018 med mindre förändringar, det arbetshälsoekonomiska verktyget bygger på den uppdaterade versionen. 

 

Ladda ner

Information till arbetsgivare om Arbetshälsoekonomiskt analysverktyg för psykisk ohälsa på arbetsplatsen

Arbetshälsoekonomiskt analysverktyg, psykisk ohälsa

Arbetshälsoekonomiskt analysverktyg, hälsoundersökningar och levnadsvanor

Arbetshälsoekonomiskt analysverktyg, ryggbesvär

 

 

Tänk på att koppla den arbetshälsoekonomisk analysen till de evidensbaserade riktlinjerna för de olika områdena som du hittar här. 

Ett bra sätt att öka tillgängligheten till och användningen av analysverktyget är att publicera det öppet på er hemsida. På så sätt kan såväl anställda som besökare av er hemsida se att ni använder er av verktyget och på samma gång lära sig mer. Två bra exempel på denna typen av publikation som görs tillgänglig på hemsidan är Västra Götalandsregionen och Twitch Health som publicerat det arbetshälsoekonomiska analysverktyget på sina hemsidor. Ta gärna en titt på deras hemsidor och inspireras för publikation på er hemsida.

Nedan kan du ladda ner presentationerna från seminariet då det första Arbetshälsoekonomiska analysverktyget lanserades. Dessa presentationer kan användas för att få stöd i användandet av analysverktyget oberoende av ohälsoområde.

 

Förmiddag

Program
Inledning och Riktlinjer för psykisk ohälsa på arbetsplatsen
Ekonomi - ett incitament för att arbeta med psykisk ohälsa på arbetsplatsen
Introduktion till det Arbetshälsoekonomiska analysverktyget
Verksamhetsanalys

Eftermiddag

Beräkning av kostnader för psykisk ohälsa
Insatser – verksamhetsanalys och kostnadsberäkning
Ekonomiskt beslutsunderlag - ROI

Läs mer ...

partners

Översikt

  • Forskningsprojekt
  • Företagshälsans riktlinjegrupp
  • Utbildning
  • Metoder & verktyg
  • Publicerat

Om FHV

Företagshälsovård är en viktig aktör i välfärdssamhället. Den ska bidra både till att förebygga ohälsa och främja hälsa samt till att skapa goda och säkra arbetsplatser där anställda inte riskerar att skadas eller bli sjuka.

Läs mer

Kontakt

För frågor gällande pågående och avslutade forskningsprojekt, vänligen kontakta respektive projektledare under fliken Forskning.

kontakta Kompetenscentret för företagshälsa
Top
@ Kompetenscentret för företagshälsa
Arbetshälsoekonomiska analysverktyget