Vårt arbetshälsoekonomiska analysverktyg är upplagt i enlighet med den modell som används i det systematiska arbetsmiljöarbetet, SAM, och är ett komplement till Riktlinjer för psykisk ohälsa på arbetsplatsen. Analysverktyget ger er som arbetsgivare stöd i arbetet med psykisk ohälsa genom att identifiera insatser som svarar mot verksamhetens mål och behov. Målet är att stärka insatser mot ohälsa och främja hälsa genom att ge de ekonomiska argument som ofta efterfrågas.
Analysverktyget är strukturerat enligt tre vanliga frågor inför beslut om arbetsmiljö- och hälsoinsatser:
• Ohälsans påverkan på ekonomin
• Kostnadsberäkning av insatser
• Ekonomisk effekt av insatser
Hur kan jag som arbetsgivare använda det arbetshälsoekonomiska analysverktyget?
Ett systematiskt arbete enligt det arbetshälsoekonomiska analysverktyget leder till:
• Strukturerat och medvetet arbetssätt för att motverka psykisk ohälsa på arbetsplatsen.
• Ekonomiskt beslutsunderlag för att kunna prioritera och besluta om insatser.
Analysverktyget är indelat i två delar – verksamhetsanalys och kostnadsberäkning.
Verksamhetsanalysen ger stöd för i genomförandet av en nulägesanalys och en kartläggning av den egna verksamheten utifrån bland annat chefers förutsättningar och medarbetares arbetssituation. Det kan till exempel handla om balans mellan krav och kontroll och tydliga roller.
Kostnadsberäkning av psykisk ohälsa innebär en ekonomisk analys av sjukfrånvaro, sjuknärvaro och insatser. Kostnadsberäkningen görs både för kort och längre sjukskrivning. Eftersom forskning visat att majoriteten av de som lider av psykisk ohälsa inte sjukskriver sig är det viktigt att även beräkna produktionsbortfall till följd av sjuknärvaro.
Vem har nytta av det arbetshälsoekonomiska analysverktyget?
Det arbetshälsoekonomiska analysverktyget hjälper organisationsledningar, ekonomer, chefer och HR-ansvariga att ta fram bra underlag för beslut om investeringar i verksamheten. Det kan även användas av arbetsmiljögrupper/skydds¬kommittéer och i samarbete med företagshälsan.
Den som ska genomföra en arbetshälsoekonomisk beräkning behöver inte ha detaljerad kunskap om arbetsrelaterad psykisk ohälsa. Det är dock lämpligt att känna till de insatser som rekommenderas och redovisas i Riktlinjer för psykisk ohälsa på arbetsplatsen.
Ladda ner
Information till arbetsgivare om Arbetshälsoekonomiskt analysverktyg för psykisk ohälsa på arbetsplatsen
Arbetshälsoekonomiskt analysverktyg, hög upplösning för utskrift och tryck
Arbetshälsoekonomiskt analysverktyg, låg upplösning för webpublicering
Riktlinjer för psykisk ohälsa på arbetsplatsen
Ett bra sätt att öka tillgängligheten till och användningen av analysverktyget är att publicera det öppet på er hemsida. På så sätt kan såväl anställda som besökare av er hemsida se att ni använder er av verktyget och på samma gång lära sig mer. Två bra exempel på denna typen av publikation som görs tillgänglig på hemsidan är Västra Götalandsregionen och Twitch Health som publicerat det arbetshälsoekonomiska analysverktyget på sina hemsidor. Ta gärna en titt på deras hemsidor och inspireras för publikation på er hemsida.
Beställa
Det Arbetshälsoekonomiska analysverktyget och Riktlinjerna finns även i tryckt form till en kostnad av 150 kr (ex. moms) plus porto. Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.. Kom ihåg att ange faktureringsadress.
Nedan kan du ladda ner presentationerna från seminariet den 9 december 2016 då det Arbetshälsoekonomiska analysverktyget lanserades.
Förmiddag
Program
Inledning och Riktlinjer för psykisk ohälsa på arbetsplatsen
Ekonomi - ett incitament för att arbeta med psykisk ohälsa på arbetsplatsen
Introduktion till det Arbetshälsoekonomiska analysverktyget
Verksamhetsanalys
Eftermiddag
Beräkning av kostnader för psykisk ohälsa
Insatser – verksamhetsanalys och kostnadsberäkning
Ekonomiskt beslutsunderlag - ROI
